Vanliga frågor

Nedan försöker vi besvara de frågor vi vanligtvis får, du är alltid välkommen att ta kontakt med kansliet vid frågor eller funderingar.

Vad gäller för friskvårdsbidraget?
Du ska ha varit anställd minst 6 månader för att få rätt till friskvårdsbidrag. Maxbeloppet är 2000 kr, vilket belopp du är berättigad till beror på hur mycket du har arbetat under året. Du betalar alltid själv 20% av aktiviteten. Skatteverkets rekommendationer följs.

Varför får jag inte något lönebesked?
Du måste ha Kivra eller ladda ner appen ”Crona Lönebesked”  för att få tillgång till ditt lönebesked

Vilka löneformer har Vilja?
Vilja har två löneformer: timlön där semesterersättningen betalas ut varje månad och månadslön. Månadslön har du som anställd rätt att begära vid minst 50% tjänstgöringsgrad, och då har du betalda semesterdagar.

Hur mycket semester har jag?
Varje medarbetare har rätt till fyra veckors sammanhängande semester under sommaren. Om du hellre vill sprida ut dina semesterdagar över arbetsåret, går det också bra. Semesterplaneringen ska ske i dialog med arbetsledaren och ansökan skickas in till kansliet. 

Som arbetsgivare är har Vilja en skyldighet enligt semesterlagen att se till att varje medarbetare tar ut minst fyra veckors semester under arbetsåret.